MediaJawa – Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas IIA Kerobokan mengawali tahun dengan komitmen tinggi dalam meningkatkan mutu pelayanan dan penguatan reformasi birokrasi. Sebagai garda terdepan dalam proses integrasi sosial, penetapan target kinerja menjadi fondasi utama agar seluruh program pembinaan bagi Warga Binaan dapat terukur dan akuntabel. Hal ini sangat mendesak dilakukan guna memastikan bahwa setiap petugas memiliki pedoman yang jelas dalam mencapai sasaran organisasi serta memberikan pelayanan publik yang prima di lingkungan pemasyarakatan.
Pada Selasa, 6 Januari 2026, bertempat di Aula Lapas, dilaksanakan kegiatan Penandatanganan Perjanjian Kinerja Tahun 2026 yang dipimpin langsung oleh Kepala Lapas (Kalapas) Kelas IIA Kerobokan, Hudi Ismono. Prosesi ini diikuti oleh seluruh jajaran pejabat struktural dan staf sebagai bentuk janji kinerja selama satu tahun ke depan. Penandatanganan ini merupakan bukti otentik kesiapan Lapas Kelas IIA Kerobokan dalam mewujudkan zona integritas serta memperkuat sinergi internal demi keberhasilan pembinaan yang berkelanjutan.
Kalapas Kerobokan, Hudi Ismono, dalam sambutannya menegaskan pentingnya integritas bagi setiap individu. “Perjanjian kinerja ini adalah komitmen moral kita untuk bekerja secara profesional dan transparan demi kemajuan instansi serta dedikasi bagi Warga Binaan,” ungkapnya. Beliau menutup dengan pesan penuh semangat bahwa kerja keras hari ini adalah investasi untuk masa depan organisasi yang lebih bermartabat. Mari melangkah dengan pasti, bekerja dengan hati, dan mengukir prestasi demi kejayaan pemasyarakatan.
