MediaJawa – Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Narkotika Kelas IIA Karang Intan menggelar rapat dan evaluasi kinerja awal tahun yang dipimpin langsung Kepala Lapas Narkotika Karang Intan, Yugo Indra Wicaksi, bertempat di Aula Atas Lapas, Jum’at (2/1). Kegiatan ini diikuti oleh pejabat struktural, bendahara, serta staf pengelola keuangan sebagai langkah konsolidasi dan penguatan kinerja organisasi di awal tahun 2026.
Rapat evaluasi dilaksanakan secara menyeluruh dengan pemaparan per seksi, meliputi Kesatuan Pengamanan Lapas (KPLP), Keamanan dan Ketertiban (Kamtib), Pembinaan Narapidana dan Anak Didik (Binadik), Kegiatan Kerja (Giatja), serta Tata Usaha (TU). Masing-masing seksi menyampaikan capaian kinerja, kendala yang dihadapi, serta rencana tindak lanjut sebagai upaya peningkatan kualitas pelaksanaan tugas dan fungsi ke depan.
Kepala Lapas Narkotika Karang Intan, Yugo Indra Wicaksi, dalam arahannya menegaskan bahwa rapat evaluasi ini menjadi momentum penting untuk mendorong perubahan dan perbaikan berkelanjutan di seluruh lini. Ia menekankan perlunya komitmen bersama dalam membangun budaya kerja yang profesional, akuntabel, dan berorientasi pada pelayanan.
“Evaluasi ini bukan sekadar rutinitas, tetapi pijakan untuk melakukan perubahan nyata. Setiap seksi harus berani berbenah, memperbaiki kekurangan, dan meningkatkan kualitas kinerja agar pelayanan Pemasyarakatan semakin baik dan berdampak langsung bagi masyarakat,” tegas Yugo.
Sementara itu, Kepala Subbagian Tata Usaha (Kasubbag TU) Kuderi Lapas Narkotika Karang Intan menekankan pentingnya pengelolaan administrasi dan keuangan yang tertib, transparan, dan sesuai ketentuan. “Dukungan administrasi dan pengelolaan keuangan yang akuntabel menjadi fondasi penting dalam menunjang kinerja seluruh seksi. Sinergi dan kedisiplinan menjadi kunci agar seluruh program berjalan efektif,” ujarnya.
Melalui rapat dan evaluasi awal tahun ini, Lapas Narkotika Karang Intan berkomitmen untuk terus memperkuat sinergi internal, meningkatkan tata kelola organisasi, serta menghadirkan pelayanan Pemasyarakatan yang profesional, bersih, dan berintegritas sebagai bagian dari reformasi birokrasi yang berkelanjutan menuju WBBM 2026.
