MediaJawa — Mengawali tahun 2026, Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas IIA Kotabaru melaksanakan kegiatan Jumat Berkah dengan berbagi kepada masyarakat, Jumat (2/1). Kegiatan ini menjadi wujud kepedulian sosial sekaligus implementasi nyata semangat Pemasyarakatan Pasti Bermanfaat untuk Masyarakat.
Dalam kegiatan tersebut, petugas Lapas Kotabaru membagikan 30 bungkus makanan kepada masyarakat yang melintas di jalan raya depan Lapas Kotabaru. Aksi berbagi ini disambut hangat oleh masyarakat sebagai bentuk kehadiran pemasyarakatan yang humanis dan dekat dengan lingkungan sekitar.
Kepala Lapas Kotabaru, Doni Handriansyah, menyampaikan bahwa kegiatan Jumat Berkah merupakan komitmen nyata jajaran pemasyarakatan untuk terus memberikan manfaat langsung kepada masyarakat.
“Kegiatan Jumat Berkah ini merupakan wujud nyata komitmen kami bahwa pemasyarakatan harus hadir dan memberi manfaat langsung bagi masyarakat. Melalui aksi sederhana namun bermakna ini, kami ingin menegaskan semangat Pemasyarakatan Pasti Bermanfaat untuk Masyarakat sekaligus mendukung 15 Program Aksi Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan,” ujarnya.
Pelaksanaan Jumat Berkah ini sejalan dengan 15 Program Aksi Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan tahun 2026, khususnya dalam mendorong pemasyarakatan yang berdampak langsung dan dirasakan manfaatnya oleh masyarakat. Lapas Kotabaru berkomitmen untuk terus menghadirkan kegiatan sosial yang tidak hanya berfokus pada pembinaan internal, tetapi juga kontribusi nyata di tengah masyarakat.
Salah satu warga penerima manfaat, Tata, mengaku bersyukur atas kegiatan berbagi tersebut.
“Alhamdulillah, kegiatan seperti ini sangat membantu kami. Terima kasih kepada Lapas Kotabaru, semoga kebaikan ini terus berlanjut dan membawa manfaat bagi banyak orang,” tuturnya.
Melalui kegiatan ini, Lapas Kotabaru menegaskan bahwa pemasyarakatan bukan hanya tentang pembinaan di balik tembok, tetapi juga tentang kehadiran aktif dalam menjawab kebutuhan sosial masyarakat. Semangat berbagi di awal tahun 2026 ini diharapkan dapat terus berlanjut dan menjadi budaya kerja seluruh jajaran.
