MediaJawa - Sebagai bentuk penghargaan atas dedikasi dan kinerja yang telah ditunjukkan dalam pelaksanaan tugas sehari-hari, Kepala Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIB Amuntai, Gusti Iskandarsyah, memberikan apresiasi kepada delapan pegawai teladan di bidang tugas dan fungsi (tusi) masing-masing. Kegiatan tersebut dilaksanakan usai pelaksanaan Upacara Peringatan Hari Lahir Pancasila yang berlangsung pada Senin (1/6/2026) di halaman Lapas Amuntai.
Pemberian apresiasi ini merupakan bentuk penghargaan sekaligus motivasi bagi seluruh pegawai agar senantiasa menunjukkan kinerja terbaik, disiplin, serta menjunjung tinggi nilai-nilai integritas dalam menjalankan tugas sebagai insan pemasyarakatan.
Dalam kesempatan tersebut, Kalapas Amuntai menyerahkan piagam penghargaan secara langsung kepada delapan pegawai yang dinilai memiliki dedikasi, tanggung jawab, dan kontribusi positif dalam mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi pemasyarakatan.
Kalapas Gusti Iskandarsyah menyampaikan bahwa penghargaan ini merupakan bentuk apresiasi atas kerja keras dan komitmen pegawai dalam memberikan pelayanan terbaik serta menjaga marwah organisasi.
"Pemberian penghargaan ini bukan semata-mata sebagai bentuk pengakuan atas prestasi yang telah diraih, tetapi juga sebagai motivasi bagi seluruh pegawai untuk terus meningkatkan profesionalisme, disiplin, dan kualitas kinerja. Semoga apresiasi ini dapat menjadi pemacu semangat dalam memberikan kontribusi terbaik bagi organisasi," ujar Gusti Iskandarsyah.
Ia juga menegaskan bahwa momentum Hari Lahir Pancasila menjadi pengingat bagi seluruh aparatur negara untuk mengimplementasikan nilai-nilai Pancasila dalam pelaksanaan tugas, termasuk melalui sikap disiplin, gotong royong, integritas, dan pengabdian kepada masyarakat.
Kegiatan berlangsung dengan tertib dan penuh semangat. Seluruh pegawai yang hadir memberikan apresiasi kepada para penerima penghargaan yang telah menunjukkan keteladanan dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya masing-masing.
Melalui pemberian penghargaan pegawai teladan ini, diharapkan dapat tercipta budaya kerja yang positif, kompetitif, dan berorientasi pada peningkatan kinerja demi mewujudkan pelayanan pemasyarakatan yang semakin profesional, akuntabel, dan berintegritas
