MediaJawa — Dalam rangka memperkuat komitmen kinerja Tahun 2026, Kepala Lembaga Pemasyarakatan (Kalapas) Kelas IIA Kotabaru, Doni Handriansyah, menandatangani Perjanjian Kinerja Tahun 2026 bersama Kepala Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pemasyarakatan Kalimantan Selatan, Mulyadi. Kegiatan tersebut dilaksanakan di Aula Kanwil Ditjenpas Kalimantan Selatan, Rabu (7/1).
Penandatanganan perjanjian kinerja ini menjadi langkah strategis dalam memastikan pelaksanaan tugas dan fungsi Pemasyarakatan berjalan selaras dengan kebijakan Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan. Melalui perjanjian tersebut, pimpinan satuan kerja ditegaskan untuk bertanggung jawab atas target kinerja yang telah ditetapkan sepanjang Tahun 2026.
Dalam arahannya, Kakanwil Ditjenpas Kalimantan Selatan, Mulyadi, menekankan bahwa perjanjian kinerja bukan sekadar pemenuhan administrasi, melainkan wujud nyata komitmen pimpinan UPT dalam menerjemahkan kebijakan pusat ke dalam pelaksanaan tugas di lapangan. Ia juga mengingatkan pentingnya menjaga integritas, meningkatkan sinergi, serta mengoptimalkan kinerja secara berkelanjutan sebagai bagian dari pelaksanaan program nasional Pemasyarakatan.
Lebih lanjut, Mulyadi mendorong seluruh kepala UPT agar menjadikan 15 Program Aksi Kemenimipas sebagai pedoman utama dalam pelaksanaan tugas, guna memperkuat pelayanan, pembinaan, serta pengamanan secara terpadu dan berkelanjutan.
Sementara itu, Kalapas Kotabaru Doni Handriansyah menegaskan kesiapan jajarannya dalam mengimplementasikan perjanjian kinerja tersebut. “Kami siap melaksanakan seluruh arahan dan program nasional dengan berpedoman pada target kinerja yang telah ditetapkan. Komitmen ini akan kami jalankan secara konsisten, terukur, dan bertanggung jawab melalui kerja sama seluruh jajaran, guna memastikan pelaksanaan tugas Pemasyarakatan berjalan optimal serta memberikan pelayanan dan pembinaan terbaik bagi Warga Binaan,” tegasnya.
Ia menambahkan bahwa penandatanganan perjanjian kinerja ini menjadi momentum penting untuk memperkuat budaya kerja yang profesional, akuntabel, dan berorientasi pada hasil, sekaligus meningkatkan kualitas kinerja Lapas Kotabaru secara berkelanjutan.
Melalui komitmen kinerja Tahun 2026 ini, Lapas Kotabaru menegaskan tekadnya untuk terus mendukung terwujudnya Pemasyarakatan yang berintegritas dan berdaya saing, sejalan dengan semangat “Kerja Nyata, Pelayanan PRIMA.”
