Evaluasi Capaian Kinerja: Rutan Rantau Ikuti Zoom Meeting Tata Kelola Pelayanan Publik Secara Virtual

MediaJawa – Rumah Tahanan Negara (Rutan) Kelas IIB Rantau mengikuti kegiatan Evaluasi Pelaksanaan Indikator Kinerja Kegiatan dan Penuntasan Tata Kelola Pelayanan Publik melalui Zoom Meeting, Senin (26/10). Kegiatan yang berlangsung di aula lantai atas Rutan Rantau ini diikuti oleh Kepala Rutan Renaldi Hutagalung, pejabat struktural, serta staf sebagai bentuk komitmen dalam meningkatkan kualitas pelaksanaan kinerja dan pelayanan publik.

Pelaksanaan kegiatan ini menjadi sarana evaluasi terhadap capaian indikator kinerja kegiatan sekaligus memastikan pemenuhan aspek tata kelola pelayanan publik berjalan sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Melalui pertemuan secara daring tersebut, jajaran Rutan Rantau mengikuti pembahasan dan arahan terkait langkah-langkah yang perlu dilakukan untuk mengoptimalkan pencapaian kinerja serta menyelesaikan berbagai kebutuhan administrasi dan evaluasi pelayanan.

Keterlibatan Kepala Rutan bersama pejabat struktural dan staf menunjukkan pentingnya sinergi seluruh jajaran dalam mendukung peningkatan kinerja organisasi. Setiap bagian diharapkan dapat memahami indikator kinerja yang menjadi tanggung jawabnya, melakukan evaluasi secara berkala, serta memastikan pelaksanaan pelayanan publik berlangsung secara efektif, transparan, dan akuntabel.

Kepala Rutan Kelas IIB Rantau, Renaldi Hutagalung, menegaskan bahwa evaluasi kinerja merupakan bagian penting dalam memastikan pelaksanaan tugas berjalan sesuai target yang telah ditetapkan. “Melalui kegiatan ini, saya mengingatkan seluruh jajaran agar terus meningkatkan pemahaman terhadap indikator kinerja masing-masing dan memastikan setiap target dapat dilaksanakan secara optimal. Penuntasan tata kelola pelayanan publik juga harus menjadi perhatian bersama agar pelayanan yang diberikan semakin berkualitas, transparan, dan dapat dipertanggungjawabkan,” tegas Renaldi.

Melalui keikutsertaan dalam kegiatan evaluasi ini, Rutan Kelas IIB Rantau berkomitmen untuk terus memperkuat akuntabilitas kinerja dan menyempurnakan tata kelola pelayanan publik. Dengan koordinasi dan kerja sama seluruh jajaran, diharapkan setiap indikator kinerja dapat tercapai secara optimal serta mampu mendukung terwujudnya pelayanan pemasyarakatan yang profesional, berintegritas, dan berorientasi pada kebutuhan masyarakat.